Проведенная прокуратурой Рыбновского района проверка показала, что не все работодатели Рыбновского района соблюдают трудовое законодательство в части размера выплаты заработной платы, сообщили RybnoeNet.
Так, согласно региональному соглашению «О минимальной заработной плате в Рязанской области на 2018 год» от 19.12.2017г. с 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы для работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Рязанской области, установлен в размере 10000 руб.
Вместе с тем, соответствующие изменения в штатные расписания на 2018 год не были внесены в ООО «Водоканал», ООО «ЭКО», ООО «УК «Наш дом», ООО «Водоканал плюс». По фактам выявленных нарушений прокуратурой района в адрес руководителей указанных организаций внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства, которые рассмотрены и удовлетворены. При этом штатные расписания о заработной плате изменены в интересах работников, а виновные лица бухгалтерии и отдела кадров привлечены к дисциплинарной ответственности.
Так, согласно региональному соглашению «О минимальной заработной плате в Рязанской области на 2018 год» от 19.12.2017г. с 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы для работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Рязанской области, установлен в размере 10000 руб.
Вместе с тем, соответствующие изменения в штатные расписания на 2018 год не были внесены в ООО «Водоканал», ООО «ЭКО», ООО «УК «Наш дом», ООО «Водоканал плюс». По фактам выявленных нарушений прокуратурой района в адрес руководителей указанных организаций внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства, которые рассмотрены и удовлетворены. При этом штатные расписания о заработной плате изменены в интересах работников, а виновные лица бухгалтерии и отдела кадров привлечены к дисциплинарной ответственности.
