В соответствии со ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» каждый работодатель обязан пройти специальную оценку условий труда (СОУТ), чтобы определить вредные и опасные производственные факторы и установить класс условий труда для каждого рабочего места.
Периодичность проведения спецоценки - раз в 5 лет. Но если у вас рабочие места только 1-го и 2-го класса, достаточно провести ее один раз. В дальнейшем спецоценка потребуется, если появятся новые рабочие места либо будут несчастные случаи, нарушения охраны труда или профзаболевания.
За непроведение спецоценки предусмотрена административная ответственность ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде административного штрафа.
Периодичность проведения спецоценки - раз в 5 лет. Но если у вас рабочие места только 1-го и 2-го класса, достаточно провести ее один раз. В дальнейшем спецоценка потребуется, если появятся новые рабочие места либо будут несчастные случаи, нарушения охраны труда или профзаболевания.
За непроведение спецоценки предусмотрена административная ответственность ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде административного штрафа.
