Халатное отношение работодателя и нарушение прав. Всем известно , что многие работают не официально….без трудового договора, без подписания договора о материальной ответственности…а ИТОГ- повешенная недостача…. не выплаты заработной платы и угрозы от работодателя , что « я буду обращаться в полицию, в суд…» Думаю многие сталкивались с такой проблемой. Люди увольняются, не могут получить заработок, который был обещан им. И так продолжается постоянно….Человек работает, выполнят всё, что должен…. А его кидают по полной , думаю многие согласятся со мной, что это не приятно! И многие хотят отстаивать свои права! Для этого существует такая организация - Трудовая Инспекция. Государственная инспекция труда в Рязанской области является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости и реализует функции надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства на территории области. Обращение Государственной инспекции труда в Рязанской области к руководителям и учредителям организаций Одним из основных направлений деятельности Государственной инспекции труда в Рязанской области является обеспечение соблюдения работодателями трудовых прав работников, в том числе права на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Соблюдение прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы является одной из основных обязанностей работодателей, установленной действующим трудовым законодательством РФ. Настоящим обращением Государственная инспекция труда в Рязанской области информирует работодателей об ответственности за нарушения законодательства об оплате труда (административной и уголовной). Так, ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях за нарушения законодательства о труде и об охране труда предусматривает наказание для должностных лиц в виде штрафа в размере от одной до пяти тысяч рублей (которое может применяться за невыплату заработной платы по каждому работнику отдельно), для юридических лиц - штраф от тридцати до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. За совершение аналогичного административного правонарушения должностное лицо, ранее подвергнутое административному наказанию за нарушение законодательства об оплате труда, может быть подвергнуто дисквалификации на срок от одного до трех лет. Статья 145.1 Уголовного кодекса РФ предусматривает уголовную ответственность за невыплату заработной платы свыше двух месяцев (при определенных обстоятельствах) в виде штрафа, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, принудительных работ либо лишения свободы на срок до пяти лет. В связи с чем, Государственная инспекция труда в Рязанской области обращается к работодателям и учредителям с требованием о необходимости принятия безотлагательных мер по ликвидации задолженности по заработной плате перед работниками и выплаты ее в установленные законодательством сроки.(с)
Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Рязанской области В.В. Паршиков .
Хочу сказать , что мы должны отстаивать свои права. И не опускать руки. И всё получится….
Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Рязанской области В.В. Паршиков .
Хочу сказать , что мы должны отстаивать свои права. И не опускать руки. И всё получится….
0
