Дошкольное образование
Дошкольное образование Рыбновского муниципального района представлено сетью образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Из них 10 муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений «Детский сад»; 3 дошкольные группы в общеобразовательных учреждениях; 2 негосударственных ДОУ ОАО «РЖД «Детский сад».
Дошкольные учреждения посещают 1170 детей, с которыми работают 98 педагогов. Охват дошкольным образованием составляет 70 % от количества детей в возрасте от 3 до 7 лет. Дефицит мест в детских садах составляет 142 человека.
Инновационные изменения в деятельности дошкольных образовательных учреждений напрямую связаны с внедрением федеральных государственных требований к структуре основной образовательной программы и условиям её реализации.
В 2013–2014 учебном году дошкольные учреждения района продолжили работу пунктов консультативной и игровой поддержки для семей, воспитывающих детей дошкольного возраста на дому.
Из них 10 муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений «Детский сад»; 3 дошкольные группы в общеобразовательных учреждениях; 2 негосударственных ДОУ ОАО «РЖД «Детский сад».
Дошкольные учреждения посещают 1170 детей, с которыми работают 98 педагогов. Охват дошкольным образованием составляет 70 % от количества детей в возрасте от 3 до 7 лет. Дефицит мест в детских садах составляет 142 человека.
Инновационные изменения в деятельности дошкольных образовательных учреждений напрямую связаны с внедрением федеральных государственных требований к структуре основной образовательной программы и условиям её реализации.
В 2013–2014 учебном году дошкольные учреждения района продолжили работу пунктов консультативной и игровой поддержки для семей, воспитывающих детей дошкольного возраста на дому.
Школы и кадры
Сеть учреждений общего образования Рыбновского муниципального района включает 15 общеобразовательных школ (1 – опорная, 2– базовые, 12 – самостоятельных общеобразовательных организаций), при 2 базовых школах 2 филиала.
Наполняемость классов в 2013–2014 учебном году по сравнению с 2012–2013 учебным годом возросла с 15,3 до 20,3. Количество учеников на одного учителя возросло с 11,6 до 15,3.
В образовательных учреждениях муниципального образования работают 289 педагогических работников, из них 235 учителей.
Высшую квалификационную категорию имеют 49 человек, первую категорию – 155 человек. Доля учителей и руководителей общеобразовательных организаций, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности педагогических работников 45%.
10 педагогов имеют почётное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации», 31 педагог награжден знаком «Почетный работник общего образования РФ», 40 – нагрудным значком «Отличник народного просвещения», 56 – Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ, 13 победителей конкурса ПНП «Образование».
С целью привлечения в сферу образования талантливой молодежи, повышения престижа и социальной значимости профессии педагога в районе реализуются следующие меры социальной поддержки: единовременная денежная выплата – 10000 рублей; для молодых специалистов установлены стимулирующие выплаты к заработной плате в размере до 2000 рублей ежемесячно в соответствии с полученным образованием; дети работников образовательных учреждений принимаются в детские сады вне очереди; учителям, работающим в сельской местности, предоставляются компенсации по оплате жилых помещений и коммунальных услуг.
Методическая служба также ориентирована на работу с молодыми специалистами. На базе Рыбновской средней общеобразовательной школы № 1 функционирует «Школа молодого учителя».
Ежегодно участвуем в ярмарках педагогических вакансий.
В этом году вступили в силу новые механизмы организации целевого приема и целевого обучения в организации высшего образования. Одной из мер, способствующей трудоустройству молодых специалистов, является дополнительная социальная выплата, которая определена в размере 1000 рублей в месяц.
В настоящее время заключено 5 договоров с вузами (РГУ им. Есенина, РГАУ им. Костычева).
Данные меры позволят увеличить количество молодых специалистов в общеобразовательных организациях Рыбновского муниципального района.
В этом учебном году к трудовой деятельности приступили 5 молодых специалистов.
Наполняемость классов в 2013–2014 учебном году по сравнению с 2012–2013 учебным годом возросла с 15,3 до 20,3. Количество учеников на одного учителя возросло с 11,6 до 15,3.
В образовательных учреждениях муниципального образования работают 289 педагогических работников, из них 235 учителей.
Высшую квалификационную категорию имеют 49 человек, первую категорию – 155 человек. Доля учителей и руководителей общеобразовательных организаций, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности педагогических работников 45%.
10 педагогов имеют почётное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации», 31 педагог награжден знаком «Почетный работник общего образования РФ», 40 – нагрудным значком «Отличник народного просвещения», 56 – Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ, 13 победителей конкурса ПНП «Образование».
С целью привлечения в сферу образования талантливой молодежи, повышения престижа и социальной значимости профессии педагога в районе реализуются следующие меры социальной поддержки: единовременная денежная выплата – 10000 рублей; для молодых специалистов установлены стимулирующие выплаты к заработной плате в размере до 2000 рублей ежемесячно в соответствии с полученным образованием; дети работников образовательных учреждений принимаются в детские сады вне очереди; учителям, работающим в сельской местности, предоставляются компенсации по оплате жилых помещений и коммунальных услуг.
Методическая служба также ориентирована на работу с молодыми специалистами. На базе Рыбновской средней общеобразовательной школы № 1 функционирует «Школа молодого учителя».
Ежегодно участвуем в ярмарках педагогических вакансий.
В этом году вступили в силу новые механизмы организации целевого приема и целевого обучения в организации высшего образования. Одной из мер, способствующей трудоустройству молодых специалистов, является дополнительная социальная выплата, которая определена в размере 1000 рублей в месяц.
В настоящее время заключено 5 договоров с вузами (РГУ им. Есенина, РГАУ им. Костычева).
Данные меры позволят увеличить количество молодых специалистов в общеобразовательных организациях Рыбновского муниципального района.
В этом учебном году к трудовой деятельности приступили 5 молодых специалистов.
Итоговая аттестация
На сегодняшний день одним из основных инструментов установления степени соответствия результатов обучения образовательному стандарту (требованиям), является государственная итоговая аттестация выпускников образовательных организаций, позволяющая дать независимую оценку уровня качества и подготовки.
В 2014 году государственная итоговая аттестация по образовательным программам основного общего образования проводилась в форме основного государственного экзамена (ОГЭ) – 275 человек с использованием контрольных измерительных материалов и в форме государственного выпускного экзамена (ГВЭ) – 6 человек в форме письменных экзаменов с использованием текстов, тем и заданий.
83% выпускников 9 класса показали высокое качество знаний и получили отметки «4» и «5» по русскому языку, что на 2% выше аналогичного показателя прошлого года.
42,9% выпускников показали высокое качество знаний и получили отметки «4» и «5» по математике, что ниже прошлого года на 29,2%.
29 человек получили отметку «2» по математике, доля двоек составила 10,5%, что выше прошлого года на 4%.
После снижения минимального порога и пересдачи экзамена по математике выпускники района не имеют неудовлетворительных отметок.
98% выпускников 11 классов общеобразовательных учреждений успешно сдали ЕГЭ по обязательным предметам. По-прежнему при выборе предметов выпускники отдают предпочтения таким предметам, как биология, химия, обществознание, история России и физика. 15 человек получили аттестат с отличием, 6 человек из них награждены знаком губернатора Рязанской области «Медаль за особые успехи в обучении».
В 2014 году государственная итоговая аттестация по образовательным программам основного общего образования проводилась в форме основного государственного экзамена (ОГЭ) – 275 человек с использованием контрольных измерительных материалов и в форме государственного выпускного экзамена (ГВЭ) – 6 человек в форме письменных экзаменов с использованием текстов, тем и заданий.
83% выпускников 9 класса показали высокое качество знаний и получили отметки «4» и «5» по русскому языку, что на 2% выше аналогичного показателя прошлого года.
42,9% выпускников показали высокое качество знаний и получили отметки «4» и «5» по математике, что ниже прошлого года на 29,2%.
29 человек получили отметку «2» по математике, доля двоек составила 10,5%, что выше прошлого года на 4%.
После снижения минимального порога и пересдачи экзамена по математике выпускники района не имеют неудовлетворительных отметок.
98% выпускников 11 классов общеобразовательных учреждений успешно сдали ЕГЭ по обязательным предметам. По-прежнему при выборе предметов выпускники отдают предпочтения таким предметам, как биология, химия, обществознание, история России и физика. 15 человек получили аттестат с отличием, 6 человек из них награждены знаком губернатора Рязанской области «Медаль за особые успехи в обучении».
Физкультурно-оздоровительная работа
Для организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с учащимися в школах района имеется 13 спортзалов, 3 помещения, приспособленных для занятий физической культурой и спортом, 15 спортивных площадок и 1 мини-футбольное поле.
Управлением образования и молодежной политики администрации Рыбновского муниципального района Рязанской области создана система работы по организации школьного, муниципального этапов соревнований школьников «Президентские состязания». 15 образовательных учреждений ежегодно работают в данном направлении. Муниципальный этап соревнований ежегодно проходит на базе ФСК «Звезда».
Самой результативной командой по итогам минувшего учебного года стала команда школьников Костинской средней школы (директор Кудинова Елена Ивановна, учитель физической культуры Маруков Александр Валентинович).
В 2013 г. команда стала победительницей муниципального этапа (первая из 15 команд), зонального этапа, регионального этапа (первая из 20 команд), стала участником всероссийского этапа, который состоялся в Анапе.
В 2014 г. команда МБОУ «Костинская средняя общеобразовательная школа» повторила результат, став победительницей регионального этапа и завоевав себе право ехать в сентябре 2014 г. в Анапу, на Всероссийские состязания.
В целях отработки практических навыков у учащихся предпоследнего года обучения по основам военной службы на базе в/ч 01855 г. Рыбное были проведены 5-дневные военно-полевые сборы учащихся 10-х классов.
В сборах приняли участие 73% юношей. В ходе сборов учащимися сданы более 20 зачетов. Оценка за сборы «хорошо» и «отлично».
В ходе сборов организована работа по патриотическому воспитанию, смотр строя и песни. За целенаправленную работу по патриотическому воспитанию Управление отмечено Рязанским региональным общественным фондом содействия патриотическому воспитанию граждан «Служу Отечеству».
Команда Рыбновского муниципального района «Служу Отечеству» приняла участие в областном «Дне допризывника», заняв 3 место.
На последующие годы перед нами стоит задача повышения эффективности организации физкультурно-массового движения в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО). Апробация видов испытания и норм, определяющих уровень физической подготовленности, с 1 сентября уже начнется в Костинской средней школе.
Управлением образования и молодежной политики администрации Рыбновского муниципального района Рязанской области создана система работы по организации школьного, муниципального этапов соревнований школьников «Президентские состязания». 15 образовательных учреждений ежегодно работают в данном направлении. Муниципальный этап соревнований ежегодно проходит на базе ФСК «Звезда».
Самой результативной командой по итогам минувшего учебного года стала команда школьников Костинской средней школы (директор Кудинова Елена Ивановна, учитель физической культуры Маруков Александр Валентинович).
В 2013 г. команда стала победительницей муниципального этапа (первая из 15 команд), зонального этапа, регионального этапа (первая из 20 команд), стала участником всероссийского этапа, который состоялся в Анапе.
В 2014 г. команда МБОУ «Костинская средняя общеобразовательная школа» повторила результат, став победительницей регионального этапа и завоевав себе право ехать в сентябре 2014 г. в Анапу, на Всероссийские состязания.
В целях отработки практических навыков у учащихся предпоследнего года обучения по основам военной службы на базе в/ч 01855 г. Рыбное были проведены 5-дневные военно-полевые сборы учащихся 10-х классов.
В сборах приняли участие 73% юношей. В ходе сборов учащимися сданы более 20 зачетов. Оценка за сборы «хорошо» и «отлично».
В ходе сборов организована работа по патриотическому воспитанию, смотр строя и песни. За целенаправленную работу по патриотическому воспитанию Управление отмечено Рязанским региональным общественным фондом содействия патриотическому воспитанию граждан «Служу Отечеству».
Команда Рыбновского муниципального района «Служу Отечеству» приняла участие в областном «Дне допризывника», заняв 3 место.
На последующие годы перед нами стоит задача повышения эффективности организации физкультурно-массового движения в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО). Апробация видов испытания и норм, определяющих уровень физической подготовленности, с 1 сентября уже начнется в Костинской средней школе.
