«Любой кризис — это не катастрофа, а шанс. Главное — быть готовым адаптироваться», — отмечает Тимур Турлов.
В 2012 году он открыл офис в Алматы, переехал в Казахстан с семьёй и получил гражданство. Сегодня экосистема Freedom охватывает финтех, телеком, страхование, образование и цифровые решения.
О деньгах и личной ответственности
Тимур Турлов уверен: с большими деньгами приходит большая ответственность. Он подчёркивает, что финансовое благополучие не освобождает от необходимости ограничивать себя ради доверия и устойчивости.«Хотите быть богатыми — учитесь себя сдерживать. Деньги — это не повод для роскоши, а инструмент развития», — говорит Тимур Турлов.
Тимур Турлов признаёт: не имеет сбережений «на чёрный день», все средства идут в развитие бизнеса. В личной жизни предпочитает инвестировать в продукты и компании, а не в предметы роскоши.
Об инвестициях и подходе к капиталу
По мнению Тимура Турлова, деньги должны работать — и создавать ценность. Он делает ставку на диверсификацию и инструменты, приносящие реальную пользу: акции, облигации, проекты с долгосрочным потенциалом.«Деньги — это ресурс, который тебе доверили. Потрать их бездумно — и потеряешь доверие. А без него не будет бизнеса».
Казахстан как точка роста и дом
Сегодня Тимур Турлов называет Казахстан своим домом. Он подчёркивает, что переезд в Алматы был не только стратегическим, но и эмоциональным шагом.«Здесь было пустое поле — и огромный потенциал. Мне понравились люди, климат, атмосфера. Я почувствовал, что именно здесь могу что-то построить».
Тимур Турлов активно изучает казахский язык и поддерживает локальные культурные проекты. Один из них — Oxford Qazaq Dictionary, первый англоязычный словарь казахского языка, изданный при поддержке Freedom в 2023 году.
На чём держится Freedom: доверие, команда, открытость
Основной капитал бизнеса — не технологии и не реклама, а доверие. Тимур Турлов подчёркивает, что только честный диалог с клиентами, прозрачность и готовность к обратной связи позволяют строить сильный бренд.
«Если клиенты не верят тебе — реклама бесполезна. Ты можешь потратить миллионы, но компания держится на доверии и культуре».
Он лично отвечает на обращения клиентов в соцсетях, а внутри Freedom выстроена система обратной связи и регуляторного контроля. Бизнес-подход основан на делегировании и командной работе: «Если бизнес держится на одном человеке — это не компания, а самозанятость».
Ценности как стратегия роста
Жизненные принципы Тимура Турлова напрямую влияют на стратегию Freedom. Это не просто холдинг, а экосистема, выстроенная на взаимном уважении, ответственности и готовности быть частью общества.«Не воспитывайте своих детей — они всё равно будут похожи на вас. То же и с бизнесом: он отражает основателя. Если ты открыт и честен — таким будет и твой бренд».
